Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) yang membahas manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) kini mendekati hasil akhir, dengan aspek-aspek substansi yang sudah mencapai 100 persen pemenuhan.
Rencananya, aturan ini akan disahkan pada akhir April tahun ini, menggambarkan langkah konkret dalam reformasi birokrasi dan pembangunan nasional.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, memimpin rapat pembahasan progres RPP manajemen ASN secara virtual pada Senin (11/03).
Anas menekankan pentingnya aturan ini menjadi transformatif dan implementatif di lapangan, sejalan dengan arahan Presiden.
Aspek Penting dalam RPP Manajemen ASN
Substansi dan Kompleksitas:
RPP ini meliputi 22 bab dengan 305 pasal, yang membahas pengembangan kompetensi, perencanaan kebutuhan, pengadaan ASN, digitalisasi, serta hak dan kewajiban ASN.
Aspek-aspek ini menjadi landasan bagi transformasi birokrasi yang lebih adaptif dan responsif.
Fleksibilitas Rekrutmen dan Jabatan:
Salah satu fokus utama adalah penataan rekrutmen dan jabatan ASN yang lebih fleksibel.
