Pemerintah Indonesia baru-baru ini mengambil langkah signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri, termasuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), dengan mengumumkan kenaikan gaji ke-13.
Langkah ini diresmikan melalui Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 11 Tahun 2024.
Kenaikan gaji ke-13 ini mencakup peningkatan gaji pokok bagi PPPK.
Sebagai akibatnya, seluruh golongan PPPK akan menerima tambahan gaji ke-13 yang sejalan dengan peningkatan gaji pokok mereka.
Selain gaji pokok, komponen lain dari gaji ke-13 yang akan diterima oleh PPPK meliputi tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau umum, serta tunjangan kinerja.
Struktur gaji baru ini merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk menghargai kerja keras dan dedikasi para pegawai negeri, termasuk PPPK, yang telah memberikan kontribusi besar terhadap administrasi dan pelayanan publik.
Rencana kenaikan ini juga mencerminkan komitmen pemerintah dalam memastikan keadilan dan kesetaraan dalam remunerasi bagi seluruh jajaran aparatur sipil negara.
Berikut adalah detail kenaikan gaji ke-13 untuk berbagai golongan PPPK:
Golongan I : Rp. 1.938.500 – Rp. 2.900.900
Golongan II : Rp. 2.116.900 – Rp. 3.071.200
Golongan III : Rp. 2.206.500 – Rp. 3.201.200
Golongan IV : Rp. 2.299.800 – Rp. 3.336.600
Golongan V : Rp. 2.511.500 – Rp. 4.189.900
