Seleksi kompetensi dilakukan dengan CAT (Computer Assisted Test) BKN, termasuk seleksi tambahan sesuai kebutuhan instansi.
Pengumuman hasil seleksi akan dilakukan secara digital untuk memastikan transparansi dan efisiensi.
Kebijakan Pengadaan Tahun 2024
1. Fokus Pada Pelayanan Dasar:
Pengadaan akan difokuskan pada tenaga guru dan tenaga kesehatan, yang mendominasi kebutuhan ASN di hampir semua instansi dan daerah.
Penyelesaian tenaga non-ASN yang terdata di BKN, dengan prioritas pengangkatan sebagai P3K atau CPNS.
2. Rekrutmen Talenta Baru:
Melalui seleksi CPNS untuk mengisi jabatan strategis dengan kompetensi tinggi, termasuk rekrutmen fresh graduate.
Pengisian ASN di Ibu Kota Nusantara (IKN) dari instansi vertikal dan putra-putri terbaik wilayah Kalimantan Timur.
3. Transformasi Digital:
Mengurangi jabatan yang terdampak oleh digitalisasi, sesuai dengan implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).
Jadwal dan Pelaksanaan
1. Jadwal Seleksi:
Sekolah Kedinasan: Pendaftaran mulai Mei hingga Juli, seleksi pertengahan Juli.
CPNS dan P3K: Jadwal akan diumumkan setelah penetapan formasi oleh Menpan, kemungkinan besar di pertengahan Juli.
2. Pengangkatan:
Setelah seleksi, proses pengangkatan CPNS dan P3K akan dilakukan.
CPNS melalui masa percobaan sebelum diangkat sebagai PNS, sementara P3K langsung diangkat setelah mendapat persetujuan teknis dari BKN.
