Dalam upaya untuk memperbarui dan menyesuaikan dengan kebutuhan serta dinamika masyarakat, terjadi beberapa perubahan penting dalam persyaratan untuk menjadi perangkat desa.
Perubahan ini memberikan peluang yang lebih besar bagi masyarakat yang memiliki keterampilan dan pengetahuan, terutama dalam teknologi, untuk berpartisipasi dan mendaftar sebagai perangkat desa.
1. Penghapusan Batas Waktu Terdaftar:
Sebelumnya, persyaratan calon perangkat desa harus terdaftar sebagai penduduk desa dalam jangka waktu tertentu.
Persyaratan ini telah dihapuskan.
Hal ini membuka kesempatan bagi masyarakat yang mungkin tidak memiliki riwayat tempat tinggal di desa tersebut, namun memiliki kompetensi dan keinginan untuk berkontribusi.
2. Peluang bagi Masyarakat Berkompetensi Tinggi:
Dengan perubahan ini, masyarakat yang memiliki keterampilan dan pengetahuan, terutama dalam bidang teknologi, diharapkan dapat turut serta dalam pengelolaan pemerintahan desa.
Ini mencerminkan usaha untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi pelayanan publik di desa.
Pasal 50A: Hak dan Tanggung Jawab Perangkat Desa
Perubahan juga dilakukan dengan penambahan Pasal 50A yang mengatur tentang hak dan tanggung jawab perangkat desa.
Berikut adalah poin-poin penting dari pasal ini:
1. Penghasilan Tetap:
Perangkat desa berhak menerima penghasilan tetap sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi mereka dalam melaksanakan tugas-tugas pemerintahan desa.
2. Jaminan Sosial:
Perangkat desa juga mendapatkan jaminan sosial berupa asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Ini bertujuan untuk memberikan perlindungan dan keamanan bagi perangkat desa selama masa tugas mereka.
3. Pensiun Satu Kali:
