Penyelesaian Tenaga Honorer Menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2024
Pada kesempatan kali ini, kami akan membahas tentang proses penyelesaian tenaga honorer menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) di tahun 2024.
Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi lengkap dan jelas mengenai mekanisme dan kebijakan terbaru dalam pengangkatan tenaga honorer menjadi ASN.
Simak artikel ini dengan seksama agar tidak ada informasi penting yang terlewat.
Latar Belakang
Seiring dengan kebutuhan akan tenaga profesional dalam pemerintahan, pemerintah berkomitmen untuk mengurangi jumlah tenaga honorer dan menggantikannya dengan ASN yang memiliki status yang lebih pasti dan gaji yang sesuai.
Tahun ini, pemerintah tidak lagi memberikan kesempatan untuk mengangkat tenaga honorer menjadi ASN melalui seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K).
Mekanisme Pengangkatan
Pengangkatan Penuh Waktu
– Prioritas Pengangkatan:
Instansi pemerintah yang memiliki anggaran dan kebutuhan akan memprioritaskan pengangkatan tenaga honorer menjadi ASN penuh waktu.
– Syarat Pengangkatan:
Pengangkatan dilakukan melalui seleksi ketat untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang diterima.
Pengangkatan Paruh Waktu
1. Skema P3K Paruh Waktu:
Untuk mengatasi keterbatasan anggaran, pemerintah memperkenalkan konsep P3K paruh waktu.
Jam kerja tenaga honorer dikurangi sehingga gajinya pun disesuaikan.
2. Teknis Pengangkatan:
