Kelulusan berdasarkan ranking, sehingga tidak ada prioritas berdasarkan nilai tertentu.
BKPSDM Kota Tegal mengusulkan formasi CASN untuk tahun 2024 sebanyak 1.876, terdiri dari 247 formasi CPNS dan 1.629 formasi P3K.
Formasi ini mencakup tenaga kesehatan, tenaga pendidikan, dan tenaga teknis. Untuk formasi CPNS, dibutuhkan minimal kualifikasi pendidikan D3 atau S1.
Salah satu tantangan utama dalam rekrutmen P3K adalah memastikan bahwa setiap honorer yang layak mendapatkan kesempatan untuk diangkat.
Meskipun demikian, proses seleksi tetap harus dilakukan untuk memastikan kualitas dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan jabatan.
BKPSDM juga mengakomodir kebutuhan tenaga non-ASN seperti cleaning service, security, dan lainnya melalui formasi yang diusulkan oleh masing-masing OPD berdasarkan analisa beban kerja dan peta jabatan.
Dalam hal ini, setiap OPD harus melakukan analisa yang akurat untuk mengoptimalkan formasi yang ada.
Rekrutmen ASN 2024 di Kota Tegal merupakan langkah penting dalam mendukung pemerintahan berbasis elektronik dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan perkembangan zaman.
Dengan dukungan dari DPRD dan BKPSDM, diharapkan proses rekrutmen ini berjalan transparan, adil, dan sesuai dengan ketentuan yang ada, sehingga memberikan kesempatan yang layak bagi setiap honorer dan fresh graduate untuk menjadi bagian dari ASN. ***
