– Instansi pusat: 130.341 formasi
– Instansi daerah: 148.013 formasi
– Lulusan sekolah kedinasan: 6.027 formasi
Peluang untuk Putra-Putri Terbaik
Jumlah formasi yang cukup besar ini memberikan kesempatan luas bagi putra-putri terbaik bangsa untuk mengikuti seleksi ASN.
Namun, dari 2,3 juta usulan yang diajukan, hanya sekitar 1,3 juta yang telah disetujui, baik untuk CPNS pusat maupun daerah, serta P3K.
Fleksibilitas bagi P3K
Bagi tenaga P3K yang telah bekerja selama satu tahun, diberikan kesempatan untuk melamar menjadi CPNS tanpa harus mengundurkan diri terlebih dahulu.
Jika tidak diterima, mereka dapat kembali ke posisi P3K.
Ini menunjukkan fleksibilitas pemerintah dalam memberikan peluang karir yang lebih baik bagi tenaga P3K.
Kebutuhan Khusus
Selain kebutuhan umum, ada juga formasi khusus untuk penyandang disabilitas, putra-putri daerah tertinggal, dan wilayah tertentu seperti Papua dan Kalimantan.
Mereka harus tetap kompetitif dalam seleksi, meskipun ada penyesuaian nilai ambang batas (nab) untuk kebutuhan khusus ini.
Penilaian dan Seleksi
Penilaian seleksi dilakukan sesuai dengan PermenPAN 2024.
Untuk kebutuhan umum di wilayah Kalimantan, nilai ambang batas (nab) adalah:
– TWK: 65
– TIU: 80
– TKP: 166
– Kumulatif: 311
