Table of contents:
Penguatan kompetensi:
Sebagai ASN, perangkat desa akan mengikuti pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau instansi terkait. Hal ini akan meningkatkan kualitas dan profesionalisme perangkat desa dalam melaksanakan tugas dan fungsi pemerintahan desa.
Peningkatan kinerja:
Sebagai ASN, perangkat desa akan memiliki kewajiban untuk melaporkan dan bertanggung jawab atas hasil kerjanya. Hal ini akan mendorong perangkat desa untuk bekerja lebih efektif dan efisien serta menerapkan prinsip-prinsip good governance.
Peningkatan kedisiplinan:
Sebagai ASN, perangkat desa akan tunduk pada peraturan disiplin pegawai yang mengatur hak dan kewajiban, larangan, sanksi, dan prosedur penjatuhan sanksi. Hal ini akan menumbuhkan sikap disiplin dan taat hukum di kalangan perangkat desa.
