Tentu saja, proses ini dilakukan secara bertahap dan tuntas hingga akhir tahun 2025.
Mekanisme P3K Part-Time ke Full-Time
Bagi P3K Part-Time, yang penting untuk diketahui adalah bahwa mereka tetap akan memiliki NIP meskipun bekerja paruh waktu.
NIP ini tidak akan berbeda dengan P3K Full-Time. Hal ini bertujuan agar ada kesetaraan dalam pengakuan status kepegawaian meskipun jam kerja berbeda.
Selain itu, penting dicatat bahwa meskipun saat ini ada yang bekerja paruh waktu, mereka tidak perlu khawatir soal PHK massal.
Proses pengangkatan dari paruh waktu menjadi full-time akan disesuaikan dengan regulasi yang ada dan anggaran daerah masing-masing.
Beberapa daerah mungkin akan menyelesaikan proses ini lebih cepat, sementara yang lain mungkin akan sedikit lebih lambat tergantung pada ketersediaan anggaran.
Bagi rekan-rekan yang bekerja sebagai honorer, semoga informasi mengenai P3K Part-Time ini bisa memberikan gambaran yang lebih jelas.
Jangan khawatir, meskipun statusnya paruh waktu, kesempatan untuk menjadi P3K Full-Time tetap ada, selama memenuhi kriteria yang telah ditetapkan, seperti skor tes, masa kerja, dan usia.
Proses ini akan berjalan secara bertahap dan diselesaikan pada tahun 2025.
Jadi, untuk semua rekan-rekan yang belum mendapatkan formasi penuh di tahun 2024, tetap semangat!
Semua honorer yang ada dalam database BKN akan dipastikan mendapatkan status ASN dalam waktu dekat.
Terus berkarya dan bekerja dengan baik, karena kesempatan menjadi ASN itu pasti datang!
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu teman-teman dalam mempersiapkan langkah-langkah ke depan.
Sampai jumpa di informasi selanjutnya!***
