Dalam mendukung skema baru ini, pemerintah telah menyusun peta jalan (roadmap) pengembangan dana pensiun untuk periode 2024–2028.
Roadmap ini memiliki empat pilar utama:
- Penguatan Ketahanan dan Daya Saing: Fokus pada peningkatan sumber daya manusia dan pengelolaan dana yang lebih baik.
- Pengembangan Ekosistem Dana Pensiun: Meningkatkan akses peserta melalui digitalisasi dan inovasi teknologi.
- Transformasi Digital: Mendorong penggunaan teknologi dalam pengelolaan dana pensiun.
- Pengawasan dan Regulasi yang Kuat: Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan dana pensiun.
Skema baru ini juga diharapkan menjadi solusi bagi fenomena sandwich generation, di mana seseorang harus menopang kehidupan orang tua dan anak-anaknya secara bersamaan.
Dengan dana pensiun yang lebih besar, beban finansial generasi produktif dapat berkurang, sehingga mereka bisa lebih fokus pada pengembangan ekonomi keluarganya sendiri.
Skema baru dana pensiun PNS adalah langkah strategis untuk meningkatkan kesejahteraan pensiunan sekaligus menjaga keberlanjutan sistem pensiun di Indonesia.
Dengan penguatan regulasi, inovasi teknologi, dan dukungan dari seluruh pihak terkait, skema ini diharapkan mampu menciptakan ekosistem dana pensiun yang lebih kuat, stabil, dan berdaya saing.
Pada akhirnya, keberhasilan implementasi skema ini akan menjadi bukti komitmen bersama untuk mewujudkan masa depan yang lebih baik bagi seluruh pensiunan PNS. ***
