– Golongan IV: Rp3.287.800 – Rp6.373.200
Gaji ini adalah dasar yang sama bagi seluruh PNS di berbagai instansi pemerintah.
Namun, yang membedakan Kemenkeu dari instansi lainnya adalah besarnya tunjangan yang diberikan.
Tunjangan Menggiurkan di Kemenkeu
Salah satu aspek yang membuat Kemenkeu menjadi incaran banyak calon PNS adalah besarnya tunjangan kinerja yang ditawarkan.
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014, tunjangan di Kemenkeu bervariasi tergantung pada kelas jabatan.
PNS dengan kelas jabatan terendah menerima tunjangan sekitar Rp2,5 juta, sementara mereka yang berada di kelas jabatan tertinggi bisa mendapatkan tunjangan hingga Rp46,9 juta.
Perbedaan tunjangan inilah yang menjadikan posisi di Kemenkeu lebih menarik, karena dalam beberapa kasus, tunjangan kinerja yang diterima bisa melebihi gaji pokok yang didapatkan.
Hal ini tentu menjadi insentif besar bagi para profesional muda yang ingin meniti karir di bidang keuangan dan pemerintahan.
Kesimpulan: Apakah Anda Siap untuk Berkarir di Kemenkeu?
Dengan gaji pokok yang kompetitif dan tunjangan kinerja yang tinggi, tidak mengherankan jika Kemenkeu menjadi salah satu instansi yang paling diminati oleh para calon PNS.
Bagi Anda yang tertarik, penting untuk memahami struktur gaji dan tunjangan ini, serta mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya untuk mengikuti proses seleksi yang ketat.
Apakah Anda siap untuk bergabung dengan salah satu kementerian paling bergengsi di Indonesia?
Jangan lewatkan kesempatan emas ini, dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan.
Kesuksesan karir Anda mungkin saja dimulai dari sini, di Kementerian Keuangan, dengan segala kemewahan gaji dan tunjangannya. ***
