Pemerintah Indonesia tengah menghadapi tantangan besar dalam mengelola tenaga honorer yang tidak lolos seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024.
Untuk mengatasi hal ini, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, mengumumkan bahwa pemerintah telah menyiapkan langkah-langkah konkret untuk menempatkan tenaga honorer yang tidak lolos sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu.
Dalam sebuah rapat dengan Komisi II DPR, Anas menjelaskan bahwa pemerintah telah mengalokasikan jumlah formasi yang signifikan untuk seleksi CASN 2024, dengan membuka lowongan sebanyak 2,3 juta formasi untuk PNS maupun PPPK.
Namun, ia juga menekankan bahwa lowongan CPNS khusus diperuntukkan bagi para lulusan baru, sementara lowongan PPPK ditujukan untuk menyelesaikan permasalahan tenaga honorer atau pegawai non-Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pemerintah berkomitmen untuk menghapus keberadaan tenaga honorer secara bertahap dengan mengalihkan mereka menjadi PPPK.
Proses alih status ini dijadwalkan selesai pada Desember 2024.
