Selain itu, pemerintah juga membuka peluang bagi lulusan baru atau fresh graduate untuk mengisi posisi yang memerlukan adaptasi terhadap transformasi digital yang sedang berlangsung.
Rekrutmen talenta digital ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas birokrasi dan pelayanan publik.
Instansi pemerintah yang belum mengirimkan usulan peta jabatan dan informasi jabatan diingatkan untuk segera mengirimkan data tersebut sebelum batas waktu yang ditetapkan, yaitu 16 Februari 2024.
Menurut Menteri Anas, pengiriman usulan peta jabatan dan informasi jabatan melalui SIASN Layanan Perencanaan Kebutuhan ASN merupakan langkah penting untuk mengetahui jumlah dan jenis jabatan yang dibutuhkan sesuai dengan prioritas organisasi.
Data yang dikirimkan harus mencakup analisis jabatan, analisis beban kerja, kualifikasi pendidikan, syarat jabatan, dan informasi terkait lainnya.
Usulan yang telah disampaikan akan diverifikasi dan divalidasi oleh BKN untuk dijadikan dasar dalam penyusunan rincian formasi ASN yang akan direkrut.
