Pemerintah Indonesia mengumumkan bahwa pembukaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini akan dilakukan dalam tiga gelombang.
Seleksi ini akan memberikan peluang bagi sekitar 2,3 juta formasi di berbagai instansi, baik di tingkat pusat maupun daerah.
Dalam kebijakan ini, ada fokus yang jelas pada pemberian kesempatan kepada lulusan baru atau Fresh Graduate dengan menyediakan 690 ribu posisi.
Berbagai posisi strategis yang tersedia mencakup guru, dosen, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis.
Menariknya, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, telah mengungkap bahwa dalam Seleksi CPNS 2024, akan ada peluang bagi lulusan baru untuk menempati jabatan Auditor dan tenaga digital.
Presiden Joko Widodo sendiri telah menekankan bahwa birokrasi harus berdampak langsung bagi masyarakat dan tidak hanya berpaku pada rutinitas administratif semata.
Dengan demikian, ada harapan bahwa birokrasi akan menjadi lebih lincah, cepat, dan adaptif dalam merespons perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Jabatan Auditor dipandang sangat krusial dalam meningkatkan akuntabilitas dan disiplin pemerintahan, baik di tingkat pusat maupun daerah.
Meskipun demikian, ada beberapa kementerian/lembaga yang belum membuka formasi untuk jabatan ini.
Menteri Anas menyarankan agar daftar formasi yang belum termasuk Auditor dikembalikan untuk disusun ulang guna mencakup posisi tersebut.
Berikut adalah detail formasi CPNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk tahun 2024:
Formasi Pusat
- 207.247 CPNS umum atau fresh graduate
- 15.460 formasi untuk dosen
- 191.787 untuk tenaga guru, kesehatan, dan teknis
Formasi PPPK
- 221.936 formasi PPPK untuk tenaga guru, kesehatan, dan teknis
Formasi Daerah
- 483.575 formasi untuk tenaga teknis daerah
- 419.146 formasi PPPK guru
- 417.196 formasi PPPK tenaga kesehatan
- 547.416 formasi PPPK tenaga teknis
Formasi Fresh Graduate
- 690.822 formasi khusus untuk lulusan baru atau fresh graduate, termasuk untuk posisi dosen, guru, tenaga kesehatan, tenaga teknis, talenta digital, dan sektor penting lainnya.
Dengan peluang yang luas ini, diharapkan bahwa seleksi CPNS 2024 akan membawa masukan segar ke dalam birokrasi, mendorong inovasi, efisiensi, dan responsivitas yang lebih baik terhadap kebutuhan masyarakat serta perkembangan zaman. ***
