Kabar baik datang dari Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Sebanyak 10.999 tenaga honorer yang bekerja di lingkungan pemerintahan kabupaten tersebut siap diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K).
Kabar ini tentu membawa harapan besar bagi tenaga honorer yang telah lama mengabdi dan menunggu kepastian status mereka.
Seperti dilansir dari jpnn.com, pengangkatan tenaga honorer menjadi P3K hanya tinggal menunggu waktu.
Mereka yang telah masuk dalam database Badan Kepegawaian Negara (BKN) hanya menunggu keputusan terkait jadwal pelaksanaan seleksi dari BKN.
Program ini merupakan salah satu upaya pemerintah pusat untuk menyelesaikan masalah tenaga honorer di seluruh Indonesia, sesuai dengan mandat Undang-Undang ASN Nomor 20 Tahun 2003.
Kapan Jadwal P3K 2024 Dimulai?
Berdasarkan pernyataan pemerintah Kabupaten Bekasi, pengangkatan tenaga honorer ini harus diselesaikan sebelum Desember 2024, sesuai dengan mandat UU ASN.
Saat ini, kepastian jadwal seleksi P3K 2024 masih menunggu keputusan dari BKN sebagai pelaksana teknis.
Program ini merupakan agenda pemerintah pusat, dan Kabupaten Bekasi sangat mendukung pelaksanaannya.
Komitmen Bekasi untuk Kesejahteraan Honorer
Endin, salah satu pejabat di Kabupaten Bekasi, menegaskan bahwa pemerintah daerah, baik pusat maupun kabupaten, sangat memperhatikan kesejahteraan tenaga honorer.
Pemerintah Bekasi saat ini fokus untuk mengangkat honorer menjadi ASN P3K, sehingga tidak membuka formasi CPNS untuk tahun ini.
Hal ini menunjukkan betapa seriusnya pemerintah dalam meningkatkan status tenaga honorer, sehingga mereka dapat menikmati hak dan kesejahteraan yang lebih baik sebagai ASN P3K.
Endin juga berharap agar seluruh proses seleksi dapat berjalan lancar dan memberikan hasil yang positif bagi para tenaga honorer.
Apa Artinya Bagi Tenaga Honorer Bekasi?
Dengan pengangkatan sebanyak 10.999 tenaga honorer menjadi P3K, Bekasi menjadi salah satu daerah yang progresif dalam menyelesaikan masalah tenaga non-ASN.
Para tenaga honorer yang telah terdaftar dalam database BKN kini hanya tinggal menunggu pelaksanaan seleksi.
Hal ini tentunya membawa banyak keuntungan bagi tenaga honorer, termasuk:
– Kepastian Status:
