Mencari pekerjaan di usia 30-an bukanlah hal yang mudah. Banyak tantangan dan persaingan yang harus dihadapi oleh para pencari kerja di rentang usia ini.
Apa saja alasan yang membuat usia 30-an susah cari kerja? Dan bagaimana solusinya? Simak ulasan berikut ini.
Alasan 1: Persyaratan usia maksimal yang rendah
Salah satu alasan utama yang membuat usia 30-an susah cari kerja adalah persyaratan usia maksimal yang rendah dari banyak lowongan pekerjaan.
Rata-rata, perusahaan mematok usia maksimal bagi calon pegawai sekitar 25 tahun.
Hal ini tentu saja membuat peluang para pencari kerja di usia 30-an semakin sempit.
Solusi 1: Cari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan usia dan pengalaman Anda
Jangan menyerah begitu saja. Masih ada lowongan pekerjaan yang menerima usia 30-an, terutama yang membutuhkan pengalaman dan keterampilan tertentu.
Anda bisa mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan usia dan pengalaman Anda melalui berbagai media, seperti situs web, koran, majalah, atau rekomendasi dari teman dan keluarga.
Jangan lupa untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda inginkan.
Halaman : 1 2 3 4 5 Selanjutnya
